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    安徽自考网> 试题题库列表页> 美国学者阿尔德弗提出的ERG理论中,E代表的层次是()。

    2022年4月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    美国学者阿尔德弗提出的ERG理论中,E代表的层次是()。

    • A、成长需要
    • B、存在需要
    • C、关系需要
    • D、成就需要
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    与工作说明书直接相关的概念是()。

    • A、工作内容
    • B、工作计划
    • C、工作描述
    • D、工作设计

    人力资源战略规划体系包括的内容有()。

    • A、规划编制的目的
    • B、规划编制的内容
    • C、规划编制的层次
    • D、规划编制的程序
    • E、规划编制的方法

    与差异化战略相匹配的人力资源战略特点是()。

    • A、强调员工技能的高度专业化
    • B、薪酬系统更加关注外部公平性
    • C、采用内部晋升制度激励并留住人才
    • D、建立与员工业绩为中心的内部一致性的薪酬系统

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